人類圖報告書中的能量中心分析

試想想，我們每一個人的身體就是一間公司，公司裡面有九個部門的。但這九個部門只是「辦公的空間」，它未必有人在工作。這就是我們人類現時被設計的框架。然後，這間公司會自動吸收來自外太空的能量，而這些能量會進入到你的身體裡，再自己懂得進入到適合自己上班的辦公桌椅裡開始工作，直到你死掉為止。

那你這間公司有哪個部門有足夠的人坐下來而形成強大的部門呢？而部門與部門之間有沒有內線可以相互溝通呢？因為在人類圖中，有內線的兩個部門才能形成此生為你工作的固定部門喔。

這就是能量中心給你的資訊，它將會告訴你你擁有什麼部門，此生將會長期為你運作。有什麼部門你是沒有的，你將會想從其他人身上得到，或借來用。

知道這個資訊的正確答案可以讓你清楚知道你此生擁有什麼固定的能力，沒有什麼能力。有運作的部門將會成為你對外展示的力量，嘗試去影響他人。沒運作的部門將會成為你被吸引去模仿自己有這個部門的誘惑，而弄出很多不正確的人生決定。

當你知道每一個部門的狀態，你才能再次抹掉更多不屬於你的想法與自我討厭。更多的，是抹去更多違反自然的自己，錯的決定。這樣，你才能更擁護自己的天生設計。有就有，沒有就沒有，不被誘惑的同時清楚自己為什麼在某些方面是強大而穩定的。多用這些部門可以讓你對自己更有自信。

從能量中心，你會發現原來我們每一個人類都是在這樣的框架裡被創造：公司，九個部門，辦公桌椅，外太空的能量。基於你的出生時間而懂得自動歸位工作，而建構出上十億的人類可能性。原來人類就是這麼簡單？複雜？嗯，每個人的想法都不同。不過說穿了，其實人類就是在系統裡運作。而人類圖，就是我們現時最好的答案。